Назад

Для обнародования Об утверждении Положений «Об оплате труда лица, замещающего должность Главы Волжского сельского поселения», «О размерах, порядке оплаты труда и поощрениях муниципальных служащих Администрации Волжского сельского поселения Некоузского муниципального района Ярославской области»

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ

ВОЛЖСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
НЕКОУЗСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
__________________________________________________________________________
152750, п. Волга, ул. Ленина, д.20, Некоузский район, Ярославская обл., телефон: 26-1-17

 

РЕШЕНИЕ

п. Волга

от  21.12.2017  года                                                                          № 138

 

Об утверждении Положений «Об оплате труда лица,

замещающего должность Главы Волжского сельского поселения»,

«О размерах, порядке

оплаты труда и поощрениях муниципальных служащих

 Администрации Волжского сельского поселения

 Некоузского муниципального района Ярославской области»

 

 В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законами Ярославской области от 27.06.2007 № 46-з "О муниципальной службе в Ярославской области", от 08.05.2014 № 13-з «О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления»; постановлением Правительства Ярославской области от 24.09.2008 № 512-п "О формировании нормативов расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований области и оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Ярославской области", Уставом Волжского сельского поселения, МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ ВОЛЖСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ РЕШИЛ:

 1. Утвердить Положение «Об оплате труда лица, замещающего должность Главы  Волжского сельского поселения Некоузского  муниципального района Ярославской области»(Приложение 1).

 2. Утвердить Положение «О размерах, порядке оплаты труда и поощрениях муниципальных служащих Администрации Волжского сельского поселения Некоузского  муниципального района Ярославской области» (Приложение 2).

3. Считать утратившими силу Решения Муниципального совета Волжского сельского поселения от 10.03.2015 № 23 «Об утверждении Положения», от 29.04.2015 № 35 « Об установлении размеров должностных окладов, ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим и порядка их осуществления»

3. Решение подлежит обнародованию.

 4. Решение вступает в силу с момента обнародования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2017 года.

Глава Волжского сельского поселения ___________ Н.А. Демехина

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 1

 к решению муниципального совета

Волжского сельского поселения

Некоузского муниципального района

Ярославской области

от 21.12.2017 № 138

 

Положение об оплате труда лица, замещающего должность Главы Волжского сельского поселения Некоузского  муниципального района Ярославской области

 1. Общие положения

1.1 Настоящее Положение разработано в соответствии с законом Ярославской области от 06.04.2009г. № 15-з «О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления»; постановлением Правительства ЯО от 24.09.2008 г. № 512-п «О формировании нормативов расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Ярославской области» и устанавливает порядок оплаты труда Главы Волжского сельского поселения Ярославского муниципального района Ярославской области (далее – Главы).

1.2 Оплата труда лица, замещающего должность Главы, состоит из ежемесячного денежного вознаграждения, ежемесячного денежного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплачивается за счет бюджета Волжского сельского поселения Некоузского муниципального района Ярославской области.

 2. Ежемесячное денежное вознаграждение

2.1 Ежемесячное денежное вознаграждение лица, замещающего должность Главы включает:

- должностной оклад в размере 9700 рублей;

- ежемесячную надбавку к должностному окладу за сложность и напряженность работы размере 120% от должностного оклада.

 3. Ежемесячное денежное поощрение

 3.1 Ежемесячное денежное поощрение лицу, замещающему должность Главы устанавливается в размере 1,33 одного ежемесячного денежного вознаграждения.

4. Единовременная выплата

4.1 В течение календарного года лицу, замещающему должность Главы выплачивается единовременная выплата при предоставлении ежегодного отпуска в размере двойного ежемесячного денежного вознаграждения.

5. Иные выплаты лицу, замещающему должность Главы

5.1. По заявлению лицу, замещающему должность Главы поселения оказывается материальная помощь, в размере одного ежемесячного денежного вознаграждения за счет средств экономии фонда оплаты труда, в следующих случаях:

 1) гибели имущества вследствие стихийного бедствия или пожара; 2)проведения дорогостоящей операции по показаниям врачей (при предоставлении подтверждающих документов);

3) смерти близких родственников при предъявлении копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство с умершим;

5.2. Материальная помощь в случае смерти лица, замещающего должность Главы выплачивается членам его семьи по письменному заявлению и при предъявлении копии свидетельства о смерти. Материальная помощь выделяется в размере одного должностного оклада за счет средств экономии фонда оплаты труда.

 6. Фонд оплаты труда

6.1 При формировании Фонда оплаты труда лицу, замещающему должность Главы Волжского сельского поселения предусмотреть выплаты, указанные в пунктах 2, 3, 4 настоящего Положения

7. Заключительные положения

7.1 Во всем, что не предусмотрено настоящим Положением, следует руководствоваться действующим законодательством Российской Федерации, действующим законодательством Ярославской области, Трудовым Кодексом РФ.

 

 

Приложение 2

 к решению муниципального совета

Волжского сельского поселения

Некоузского муниципального района

Ярославской области

от 21.12.2017 № 138

 

ПОЛОЖЕНИЕ О РАЗМЕРАХ, ПОРЯДКЕ ОПЛАТЫ ТРУДА И ПООЩРЕНИЯХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛЖСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ НЕКОУЗСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

Настоящее Положение разработано с целью определения размеров, порядка осуществления оплаты труда и поощрений муниципальных служащих Администрации Волжского сельского поселения Ярославского муниципального района Ярославской области в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законами Ярославской области от 27.06.2007 N 46-з "О муниципальной службе в Ярославской области", постановлением Правительства Ярославской области от 24.09.2008 N 512-п "О формировании нормативов расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований области и оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Ярославской области", Решением Муниципального Совета Волжского сельского поселения от 24.12.2015г. №61 «О положении о муниципальной службе

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Положение определяет размеры, порядок осуществления оплаты труда и поощрений муниципальных служащих Администрации Волжского сельского поселения Ярославского муниципального района Ярославской области.

2. ОПЛАТА ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛЖСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ НЕКОУЗСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

2.1. Оплата труда муниципальных служащих Администрации Волжского сельского поселения Некоузского муниципального района Ярославской области производится за счет средств бюджета Волжского сельского поселения Ярославского муниципального района Ярославской области.

2.2. Оплата труда муниципальных служащих Администрации Волжского сельского поселения Некоузского муниципального района Ярославской области производится в виде денежного содержания, которое состоит из:

 - должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад);

 - оклада за классный чин в соответствии с присвоенным муниципальному служащему классным чином (далее - оклад за классный чин);

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;

 - ежемесячной надбавки к должностному окладу за допуск к государственной тайне на постоянной основе;

- премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

- ежемесячного денежного поощрения;

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи.

2.2.1. Предельные размеры должностных окладов муниципальных служащих Администрации Волжского сельского поселения Некоузского муниципального района Ярославской области устанавливаются в следующих размерах:

Группа должностей

Предельный размер должностного оклада, руб.

Высшая

7275

Главная

5450

Ведущая

5050

Старшая

4500

Младшая

3550

2.2.2. Предельные размеры окладов за классный чин муниципальных служащих Администрации Волжского сельского поселения Некоузского муниципального района Ярославской области устанавливаются в следующих размерах:

Классный чин

Предельные размеры окладов за классный чин муниципальных служащих, руб.

Высшие должности

Действительный муниципальный советник 1 класса

2230

Действительный муниципальный советник 2 класса

2080

Действительный муниципальный советник 3 класса

1940

Главные должности

Муниципальный советник 1 класса

1790

Муниципальный советник 2 класса

1670

Муниципальный советник 3 класса

1550

Ведущие должности

Советник муниципальной службы 1 класса

1430

Советник муниципальной службы 2 класса

1300

Советник муниципальной службы 3 класса

1190

Старшие должности

Референт муниципальной службы 1 класса

1070

Референт муниципальной службы 2 класса

970

Референт муниципальной службы 3 класса

870

Младшие должности

Секретарь муниципальной службы 1 класса

780

Секретарь муниципальной службы 2 класса

690

Секретарь муниципальной службы 3 класса

600

 

2.2.3.  Предельные размеры ежемесячной надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы муниципальным служащим устанавливается:

Группа должностей

 Предельный размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, процент от должностного оклада

Высшая

100

Главная

90

Ведущая

85

Старшая

80

Младшая

60

 

2.2.4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в зависимости от стажа муниципальной службы, дающего право для получения этой надбавки, в следующих размерах:

- от 1 года до 5 лет - в размере  10 процентов должностного оклада;

- от 5 лет до 10 лет - в размере 15 процентов должностного оклада;

- от 10 лет до 15 лет - в размере 20 процентов должностного оклада;

- свыше 15 лет - в размере 30 процентов должностного оклада.

 Ежемесячная надбавка за выслугу лет начисляется на должностной оклад муниципального служащего без учета доплат и других надбавок. Ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается с возникновения права на указанную надбавку или ее изменение. Основным документом для определения стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка или выписка из трудовой книжки, заверенная кадровой службой, военный билет и другие документы (справка об установлении муниципального стажа муниципального служащего, подписанная кадровым работником), подтверждающие служебную (трудовую) деятельность. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается решением Комиссии по исчислению стажа муниципальных служащих и приравненных к ним Администрации Волжского сельского поселения Некоузского муниципального района Ярославской области, утвержденным Главой Волжского сельского поселения.

2.2.5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за допуск к государственной тайне на постоянной основе устанавливается в соответствии с федеральным законодательством в зависимости от степени секретности сведений, к которым имеет доступ муниципальный служащий.

2.2.6. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий является составляющей денежного содержания муниципального служащего и выплачивается в целях стимулирования и материальной заинтересованности работников в более эффективном выполнении стоящих перед Администрацией задач, улучшения деятельности аппарата Администрации с учетом:

- личного вклада муниципального служащего в осуществлении функций администрации Волжского сельского поселения;

- оперативности и профессионализма в решении вопросов, входящих в функции муниципальных служащих;

- степени сложности , важности и качества выполнения муниципальным служащим заданий.

Премия выплачивается в пределах утвержденного фонда оплаты труда в размере двух должностных окладов.

Премия начисляется за фактически отработанное время. Муниципальным служащим, отработавшим неполный календарный  период (год) при  поступлении на муниципальную службу ( при условии окончания испытательного срока), а также в связи с увольнением, начисление производится пропорционально отработанному времени в расчетном периоде.

 Выплата премии за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальным служащим, производится на основании распоряжения Администрации Волжского сельского поселения.

Выплата премии не производится, если  у муниципального служащего имеется неснятое дисциплинарное взыскание.

2.2.7. Ежемесячное денежное поощрение муниципальному служащему определяется в следующем порядке:

- не более 1,5 должностного оклада для высшей группы должностей;

 - не более 1,55 должностного оклада для главной группы должностей;

- не более 1,6 должностного оклада для ведущей группы должностей;

- не более 1,8 должностного оклада для старшей группы должностей;

- не более 1,9 должностного оклада для младшей группы должностей.

2.2.8. Муниципальному служащему выплачивается единовременная выплата к отпуску в размере одного  должностного оклада и материальная помощь в размере двух должностных окладов в течение календарного года.

Материальная помощь разбивается на 12 месяцев и выплачивается ежемесячно.

 Если в течение года у муниципального служащего изменились условия оплаты труда, то перерасчет выплаченных ему единовременной выплаты и материальной помощи не производится.

Работнику оказывается дополнительная материальная помощь в случае смерти членов его семьи, тяжелого заболевания (увечья), рождения ребенка. Дополнительная материальная помощь выделяется за счет средств экономии фонда оплаты труда в размере одного должностного оклада. Решение о выплате таковой принимается Главой Администрации Волжского сельского поселения Некоузского муниципального района Ярославской области.

2.3. Премия по итогам работы за год выплачивается один раз в календарном году за счет средств экономии фонда оплаты труда и максимальным размером не ограничивается.

Премирование производится:

- за выполнения отдельных заданий Администрации Волжского сельского поселения;

 - за проявленную инициативу и оперативное выполнение поставленных задач;

- за добросовестное выполнение поручений главы Волжского сельского поселения.

  При определении размера премии учитываются: своевременность и качество выполненной работы; личный вклад в выполнении возложенных задач и функций. Решение о премировании муниципального служащего принимает Глава Волжского сельского поселения.

2.4. Муниципальному служащему за успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности устанавливаются следующие поощрения:

 1) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения, в размере 15% от должностного оклада;

2) награждение почетной грамотой Главы Волжского сельского поселения НМР ЯО с выплатой единовременного поощрения или вручением ценного подарка, в размере 30% должностного оклада;

3) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет в размере трехкратного ежемесячного должностного оклада муниципального служащего;

7) присвоение очередного классного чина.

 Решение о поощрении муниципального служащего в соответствии с п.п.1,2,3,7 п.2.3. принимается Главой Волжского сельского поселения. Выплата муниципальному служащему единовременного поощрения, предусмотренного п.п.1,2,3 п.2.3 производится за счет средств экономии фонда оплаты труда муниципальных служащих Волжского сельского поселения.

2.4. Муниципальным служащим могут производиться иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами, законами и нормативными правовыми актами Ярославской области.

3. РАЗМЕР ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛЖСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

 3.1. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих Администрации Волжского сельского поселения Некоузского муниципального района Ярославской области предусматриваются средства для выплаты должностных окладов, а также средств для выплаты (в расчете на календарный год):

 - оклада за классный чин - в размере трех с половиной должностных окладов;

 - ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы в размере одиннадцати с половиной должностных окладов;

 - ежемесячной надбавки за выслугу лет – в размере двух с половиной должностных окладов;

- премий за выполнение особо важных и сложных заданий – в размере двух должностных окладов;

 - ежемесячного денежного поощрения – в размере двадцати должностных окладов;

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи – в размере трех должностных окладов.